鉄道社員がバスの採用業務 名鉄、グループ副業で連携
名鉄130年の岐路
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名古屋鉄道は社員がグループ会社で副業できる制度を導入した。週の労働時間の2割を上限に子会社で働けるようにし、副業手当も支給する。まず名鉄バス(名古屋市)で事務職の採用担当に充てており、今後も対象者を増やす考えだ。グループ会社の連携を深め、ノウハウの共有や新しい事業の創出につなげる。
「同じ公共交通でも仕事の進め方に違いがあると感じた」。2024年11月から名鉄バスで副業を始めた神谷清恵さん。名鉄...
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名鉄130年の岐路
名古屋鉄道は社員がグループ会社で副業できる制度を導入した。週の労働時間の2割を上限に子会社で働けるようにし、副業手当も支給する。まず名鉄バス(名古屋市)で事務職の採用担当に充てており、今後も対象者を増やす考えだ。グループ会社の連携を深め、ノウハウの共有や新しい事業の創出につなげる。
「同じ公共交通でも仕事の進め方に違いがあると感じた」。2024年11月から名鉄バスで副業を始めた神谷清恵さん。名鉄...
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